濰坊工行加強廉潔文化建設 一體推進“三不”機制建設

廉潔文化建設在一體推進不敢腐、不能腐、不想腐過程中居于基礎地位，是治本之策。近年來，濰坊工行加強行內廉潔文化建設，一體推進“三不”機制建設，根據本行實際情況，深挖廉潔基因，不斷創新載體，做好融入文章，在全行范圍內營造良好的廉潔文化氛圍。

加強廉潔文化建設，以史為鑒，從中華優秀傳統文化中汲取養分，從社會主義先進文化中挖掘資源，找準既與傳統歷史文化相承接，又與時代發展要求相適應的廉潔文化建設著力點。濰坊工行通過組織開展黨史教育學習、《金融案件》典型案例學習等，使廣大員工深刻認識到廉潔文化在我黨歷史發展中的重要地位，深刻體會到一旦觸碰紅線底線后的嚴重后果，深刻汲取到金融歷史發展的經驗和教訓。

加強廉潔文化建設，教育引導黨員干部加強家庭家教家風建設，以廉立身、以廉治家、清白做人、清正處世，創造良好的家庭廉潔文化氛圍。濰坊工行深入開展清廉家風建設活動，通過召開干部員工家屬座談會、全行員工家訪活動、簽署《致領導干部家屬的一封廉潔倡議書》等方式，把廉潔文化送入家庭、融入生活。

加強廉潔文化建設，不斷開展廉政教育，以多層次、差異化、全覆蓋為原則，不斷擴大覆蓋面、提高傳播度、增強影響力，使廉潔價值理念不斷融入黨員干部思想深處，滲入群眾心底心田。濰坊工行突出抓好黨員干部這個重點，積極構建“點線面”立體廉政教育網，下發《金融案件》、《山東銀保監辦公室關于轄內銀行保險機構從業人員處罰信息管理檢查情況的通報》，組織觀看《關于6起違反中央八項規定精神典型問題的通報》警示教育短片，充分發揮警示震懾、警鐘長鳴作用。立足分級分類，聚焦重點領域，采取“一把手”講廉政黨課、通報分析典型案例、集中收看警示教育片等形式，組織開展“以案明紀、警鐘長鳴”專題廉政教育，推動“不想腐”的自覺入腦入心，真正做到觸動思想、觸及靈魂。緊盯關鍵節點，開展春節、中秋節“廉提醒”，抓實節日“廉潔關”，面向黨員干部發放《黨風廉政書》、簽訂廉潔過節倡議書等活動，提醒黨員干部帶頭嚴格自律、做好表率，廉潔過節、過好廉節。